Quatrième journée d'échanges sur la professionnalisation
Dans la continuité de la précédente journée, le 10 décembre 2008, la 4ème journée d’échanges sur la professionnalisation s’est tenue le 12 mai 2009 au CNOSF. Axée sur la recherche d’opérationnalité des échanges, il s’agissait, pour clore ce premier cycle de quatre journées de rencontres, de mettre en évidence le rôle déterminant de l’ancrage territorial des démarches d’accompagnement.
Jean-Paul Clémençon, directeur de cabinet du Président Sérandour, ouvre la journée
Fil conducteur de la journée, les différentes interventions ont conduit à mettre en évidence la plus-value des collaborations développées quel que soit l’échelon territorial.
Autour de témoignages, de points méthodologiques favorisant la recherche de transfert d’expériences et l’animation de groupes de travail, cette journée s’est employée à analyser les différentes dimensions de l’accompagnement à la professionnalisation dans les territoires.
La première journée sur la professionnalisation en décembre 2007 présentait les objectifs d’un contrat d’étude prospective visant à mieux connaître les caractéristiques et les perspectives d’évolution de cette jeune branche professionnelle qu’est le secteur sportif.
Après 18 mois de recueil de données et d’analyse, les 3 cabinets retenus pour mener à bien ce CEP ont transmis leur rapport. L’observatoire de la branche a ainsi pu présenter les grandes lignes de cette étude confirmant les hypothèses de départ et proposant des pistes de mobilisation des conclusions.
Le rapport ainsi qu’une synthèse seront communiqués dans les prochaines semaines.
Partage d’expériences locales : « Accompagner la politique de formation en région » :
Lors des précédentes journées d’échanges, le thème de la formation a été abordé de façon transversale dans les groupes de travail comme un outil d’accompagnement à la professionnalisation.
offre de formation se multiplie tant à l’échelle nationale qu’à celle des territoires, pour favoriser une adaptation optimale des associations aux enjeux actuels de développement et de structuration. Or, face au développement de l’ingénierie de formation, la question des modalités de construction des plans de formation (tant en termes de financements, en termes de contenus, qu’en termes de bénéficiaires) se fait de plus en plus prégnante.
Présentation de 3 expériences :
Restitution de l’étude ARF/CNOSF sur l’offre de formation à destination des dirigeants d’associations sportivesLe guichet unique sport en AuvergneLe plan de formation concerté en Provences-Alpes
Partage d’expériences locales : « Soutenir la fonction d’employeur associatif dans les territoires »
Les précédentes journées sur la professionnalisation ont mis en évidence la nécessité pour le dirigeant associatif de faire face à une nouvelle fonction : celle d’employeur. L’expression du dialogue social ne montre encore aujourd’hui difficile dans les territoires. Il convient alors d’accompagner localement cette nouvelle donne.
Présentation de différents dispositifs :
La collaboration ACOSS – CNOSF : la sécurisation des parcours juridiquesLa collaboration URSSAF – CROS en LorraineLe réseau de coordinateurs du CoSMoS : l’ancrage territorial du dialogue social
Jean Dalichoux
Point méthodologique
Jean Dalichoux, expert en transfert de savoir-faire s’est employé à mettre en évidence les éléments de capitalisation des expériences présentées. Au regard des témoignages développés dans le cadre des journées sur la professionnalisation, la question de leur transférabilité se montre centrale. Ces démarches d’accompagnement doivent pouvoir être analysées pour favoriser leur opérationnalité et leur déploiement.
Travail en ateliers
Au-delà des pratiques capitalisables, les groupes de travail ont conduit à questionner différents éléments clés de l’accompagnement à la professionnalisation :
•La phase de diagnostic
•Les collaborations dans les pratiques d’accompagnement
•La nécessaire évaluation des pratiques d’accompagnement
Bilan d’un cycle de quatre journées d’échanges sur la professionnalisation
Cette 4ème journée met un terme à un premier cycle d’échanges sur la professionnalisation. Ces rencontres ont permis d’installer un dialogue régulier avec l’ensemble des acteurs accompagnant la professionnalisation du secteur associatif sportif.
En posant les bases de ces échanges, il s’agit de consolider les collaborations et mutualiser les compétences de ces acteurs.
Ces journées ont ainsi conduit à développer l’interconnaissance entre les structures intervenant au service de la professionnalisation des associations sportives mais également à soulever divers questionnements dont il conviendra de se saisir tels que l’évaluation des pratiques d’accompagnement et de la professionnalisation des structures, la consolidation des circuits de financement des formations de dirigeants ou encore le renforcement des collaborations dans les démarches d’accompagnement.
